인재 채용, 교육, 성과 관리, 복리후생, 보상, 인사 정책 수립 등을 통해 직원이 성장할 수 있는 환경을 지원합니다.

조직 목표 달성을 위해 시장 분석, 전략 수립, 예산 관리 등을 총괄하여 조직의 방향성을 설정하고 실행합니다.

조직의 재무 상태를 기록, 분석하여 재정 건전성을 유지하고 의사결정을 지원합니다.

행정 및 지원 업무를 담당하며 사무실 관리, 자산 관리 등을 통해 조직이 원활하게 운영되도록 지원합니다.

고객 관점에서 서비스를 점검하고 개선 과제를 발굴하여 전사적인 고객만족경영 체계를 구축·운영합니다.