회사의 목표를 달성하기 위해 시장 분석, 전략 수립, 예산 관리 등을 총괄하여 조직의 방향성을 설정하고 실행하는 역할을 담당합니다.

조직 내 인적 자원을 관리하는 활동으로, 인재 채용, 교육 및 개발, 성과 관리, 복리후생, 인사 정책 수립 등을 포함하여 직원의 역량을 극대화하고 조직의 목표를 지원하는 역할을 합니다.

회사의 행정 및 지원 업무를 담당하며, 사무실 관리, 자산 관리, 문서 관리, 출장 및 행사 계획 등을 포함하여 조직이 원활하게 운영될 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

조직의 정보 기술(IT) 시스템을 관리하고 운영하는 활동으로, 컴퓨터와 네트워크의 유지보수, 소프트웨어 개발 및 관리, 데이터베이스 관리, 보안 시스템 구축, 사용자 지원 등을 포함합니다.

기업의 재무 상태를 기록, 분석, 보고하는 활동으로, 거래 기록, 재무 제표 작성, 예산 관리, 세무 신고 등을 포함합니다. 이를 통해 기업의 재정 건전성을 유지하고 의사결정을 지원하는 중요한 역할을 합니다.

제품 생산에 필요한 원자재와 부자재를 조사하고, 공급업체와의 협상을 통해 품질과 가격을 고려하여 구매하며, 재고 관리를 통해 적정 수량을 유지하여 원활한 생산 공정을 지원하는 역할을 수행합니다.